だれかに話したくなる本の話

ビジネス

大富豪が教える “豊かな人生を送れる人”とそうでない人の違い（＊画像はイメージです）
大富豪が教える “豊かな人生を送れる人”とそうでない人の違い（＊画像はイメージです）

大富豪が教える “豊かな人生を送れる人”とそうでない人の違い

  ビジネス | 22.7.3

馴れ馴れしいのはNG 部下に嫌われる上司の特徴（＊画像はイメージです）
馴れ馴れしいのはNG 部下に嫌われる上司の特徴（＊画像はイメージです）

馴れ馴れしいのはNG 部下に嫌われる上司の特徴

  ビジネス | 22.6.26

『やりたいことを何でも叶える 目標達成のための手帳術』（ぱる出版刊）
『やりたいことを何でも叶える 目標達成のための手帳術』（ぱる出版刊）

やりたいことを叶えるための手帳活用術

  ビジネス | 22.6.25

職場で映える「理解が速い人」に共通する思考（＊画像はイメージです）
職場で映える「理解が速い人」に共通する思考（＊画像はイメージです）

職場で映える「理解が速い人」に共通する思考

  ビジネス | 22.6.24

『お客を捨てる勇気』（クロスメディア・パブリッシング刊）の著者・中谷嘉孝さん
『お客を捨てる勇気』（クロスメディア・パブリッシング刊）の著者・中谷嘉孝さん

「客は選び、捨てろ」商売繁盛に不可欠な成功法則

  ビジネス | 22.6.22

時代や環境が変わってもビジネスで求められる人の特徴とは？（＊画像はイメージです）
時代や環境が変わってもビジネスで求められる人の特徴とは？（＊画像はイメージです）

時代や環境が変わってもビジネスで求められる人の特徴とは？

  ビジネス | 22.6.21

『DXで会社が変わる』（竹本雄一著、幻冬舎刊）
『DXで会社が変わる』（竹本雄一著、幻冬舎刊）

DX導入がうまくいく会社と失敗する会社の決定的な違い

  ビジネス | 22.6.20

『働きやすさこそ最強の成長戦略である』（青春出版社刊）の著者・大槻智之氏
『働きやすさこそ最強の成長戦略である』（青春出版社刊）の著者・大槻智之氏

残業削減は管理職殺しか？「上司に負担が集中」を避けるためにすべきこと

  ビジネス | 22.6.17

『お客を捨てる勇気』（クロスメディア・パブリッシング刊）の著者・中谷嘉孝さん
『お客を捨てる勇気』（クロスメディア・パブリッシング刊）の著者・中谷嘉孝さん

横柄な客やクレーマーをどうする？　商売繁盛に欠かせない「客を捨てる勇気...

  ビジネス | 22.6.15

『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』著者の越川慎司さん
『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』著者の越川慎司さん

テレワーク　評価される社員が重要視しているのは「映像」よりも「音」だっ...

  ビジネス | 22.6.14

『佐久間宣行のずるい仕事術』（ダイヤモンド社刊）
『佐久間宣行のずるい仕事術』（ダイヤモンド社刊）

雑務にこそチャンスあり。仕事の向き合い方が変わる佐久間宣行のビジネス書

  ビジネス | 22.6.11

『働きやすさこそ最強の成長戦略である』（青春出版社刊）の著者・大槻智之氏
『働きやすさこそ最強の成長戦略である』（青春出版社刊）の著者・大槻智之氏

「週休3日制」で働きやすさはアップするか？見せかけだけのケースも

  ビジネス | 22.6.10

会話上手な人が使い分ける５つのリアクションとは（＊画像はイメージです）
会話上手な人が使い分ける５つのリアクションとは（＊画像はイメージです）

会話上手な人が使い分ける５つのリアクションとは

  ビジネス | 22.6.9

『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』著者の越川慎司さん
『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』著者の越川慎司さん

上司が仕切る会議は時間のムダ？　人事評価トップ５％社員たちの意外な時短...

  ビジネス | 22.6.7

収入アップに直結？人を動かす話し方の極意（＊画像はイメージです）
収入アップに直結？人を動かす話し方の極意（＊画像はイメージです）

収入アップに直結？人を動かす話し方の極意

  ビジネス | 22.6.6

部下がついてこなくなる！やってはいけないリーダーシップとは（＊画像はイメージです）
部下がついてこなくなる！やってはいけないリーダーシップとは（＊画像はイメージです）

部下がついてこなくなる！やってはいけないリーダーシップとは

  ビジネス | 22.6.5

「お客を捨てる」店舗経営を成功させるための誰も知らない鉄則（＊画像はイメージです）
「お客を捨てる」店舗経営を成功させるための誰も知らない鉄則（＊画像はイメージです）

「お客を捨てる」店舗経営を成功させるための誰も知らない鉄則

  ビジネス | 22.6.1

「残業沼」から抜け出す方法とは？　各社トップ５％社員の時間術をマネしてみる（＊画像はイメージです）
「残業沼」から抜け出す方法とは？　各社トップ５％社員の時間術をマネしてみる（＊画像はイメージです）

「残業沼」から抜け出す方法とは？　各社トップ５％社員の時間術をマネして...

  ビジネス | 22.5.27

「部下からの報告メールは原則返信しない」と決めた会社で起きた劇的な変化とは（＊画像はイメージです）
「部下からの報告メールは原則返信しない」と決めた会社で起きた劇的な変化とは（＊画像はイメージです）

「部下からの報告メールは原則返信しない」と決めた会社で起きた劇的な変化...

  ビジネス | 22.5.22

仕事を抱え込んでしまう人にすぐに試してほしい「環境づくり」２つのポイント（＊画像はイメージです）
仕事を抱え込んでしまう人にすぐに試してほしい「環境づくり」２つのポイント（＊画像はイメージです）

仕事を抱え込んでしまう人にすぐに試してほしい「環境づくり」２つのポイン...

  ビジネス | 22.5.21

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