- 単行本（ソフトカバー）
- 出版社: あさ出版
- 著者：坂本 光司
- ISBN-10: 4860632486
- ISBN-13: 978-4860632489
- 発売日： 2008/3/21
目次情報
- 第1部 会社は誰のために?
- ●「わかっていない」経営者が増えている!
- ●会社経営とは「五人に対する使命と責任」を果たすための活動
- ●業績ではなく継続する会社をめざして
- ●業績や成長は継続するための手段にすぎない
- ●社員は利益だけを求めているわけではない
- ●「多くの人を満足させる」こと。それが会社の使命
- ●経営がうまくいかない理由は内側にある
- ●中小企業にしかできないことがある
- ●日本で大切にしたい会社を増やそう
- ●続けていくことの大切さ
- 第2部 日本でいちばん大切にしたい会社たち
- ●障害者の方々がほめられ、役立ち、必要とされる場をつくりたい 日本理化学工業株式会社
- ●「社員の幸せのための経営」「戦わない経営」を貫き、四八年間増収増益 伊那食品工業株式会社
- ●「人を支える」会社には、日本中から社員が集まり、世界中からお客様が訪ねてくる 中村ブレイス株式会社
- ●地域に生き、人と人、心と心を結ぶ経営を貫いていく 株式会社柳月
- ●「あなたのお客でほんとうによかった」と言われる、光り輝く果物店 杉山フルーツ
江戸時代に出版された軍学書『甲陽軍艦』に、次のような一節が出てくる。「人は城 人は石垣 人は堀 情けは味方 仇は敵なり」。
「どんなに城を固めても、人の心をつなぎとめておくことができなければ国は滅びてしまう」という意味を持つこの句は、室町時代末期に活躍した甲斐国の戦国大名・武田信玄の思想を集約したものとして知られ、もともとは中国・春秋時代の武将である孫子が書いた『兵法』に由来する。
この言葉は現代における企業経営においても充分に通用する。自国の民を大事すること。「情け」をもつこと。それは旧来から変わらぬ普遍的な経営思想であり、それができない会社は瞬く間に潰れてしまう。
著者である坂本光司氏は、経営が上手くいかない原因を「企業の外」に見出し、企業に関わる「人」――自社の社員や外注先の社員、顧客。地域住民、株主に対し使命と責任を果たそうという意識が欠落している会社は上手くいかない指摘する。そして、「一に人財、二に人財、三に人財」という坂本流の経営思想を打ち立てるのである。
本書には、そんな坂本流の経営思想を体現し、人びとの心をつなぎとめる経営を行っている企業５社のエピソードがつづられている。
・障害者を受け入れ、働く喜びを見出せる環境を提供している「日本理化学工業株式会社」
・社是は「いい会社をつくりましょう」。斜陽産業の中で売り上げをのばす「伊那食品工業株式会社」
・過疎化が進む地域、ロケーションは最悪。でも社員たちは熱い想いを持っている。「中村ブレイス株式会社」
・地域社会とともに歩み、家族の団欒を演出するお菓子を。「株式会社柳月」
・寂れた商店街に殺到する全国からの注文。「顧客のために」を体現する「杉山フルーツ」
本書の帯には「油断していましたが、泣けました…」という言葉が踊っている。最初は「よくある商売文句だ」と思ってしまった私だったが、一読してみるとそれもあながち間違いではないことがわかった。そしてこんな世の中だからこそ、是非とも本書の感動をいろんな人に味わって欲しいと感じるのだ。
（新刊JP編集部）
福井県立大学教授・静岡文化芸術大学教授等を経て2008年4月より法政大学大学院政策創造研究科(地域づくり大学院)教授および法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科(MBA)客員教授。他に、国、県、市町や商工会議所等団体の審議会や委員会の委員を多数兼務。専門は中小企業経営論・地域経済論・産業論。
